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Administración área Capital Humano

En la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí te preparas como Técnico Superior Universitario en Administración área Capital Humano, para desempeñarte de forma exitosa en las distintas áreas del Departamento de Recursos Humanos de empresas públicas y privadas de cualquier tamaño.

Al terminar tus estudios de TSU en Administración área Capital Humano estarás preparado para:

✅ Seleccionar capital humano competente de acuerdo al giro de la empresa

✅ Diseñar y ejecutar programas de capacitación para la actualización del personal docente

✅ Desarrollar puestos de trabajo y manuales de organización

✅ Formular la planeación estratégica de la organización

✅ Realizar análisis de nóminas

✅ Aplicar evaluaciones de personal

Competencias

Administrar los recursos de las organizaciones, mediante la aplicación de metodologías y herramientas tecnológicas de planeación estratégica, financieras, mercadotecnia y gestión de calidad para contribuir a su desarrollo económico, social y ambiental y de su entorno.

Administrar el capital humano, mediante los procesos de planeación, reclutamiento, selección, desarrollo y evaluación del factor humano, con apego al marco legal vigente para contribuir al logro de los objetivos organizacionales.

El Técnico Superior Universitario en Administración área Capital Humano podrá desempeñarse como:

  • Coordinador de reclutamiento y selección
  • Coordinador de capacitación y adiestramiento
  • Analista de nómina
  • Consultor de organizaciones en área capital humano
  • Coordinador de áreas de capital humano
  • Analista de gestión de la calidad
  • Coordinador de procesos de certificación laboral
  • Analista de sistemas de evaluación de personal

El Técnico Superior Universitario en Administración área Capital Humano podrá desenvolverse en:

  • Empresas públicas y privadas
  • Empresas grandes, medianas y microempresas
  • Empresas de consultoría en materia de capital humano
  • Instituciones privadas sin fines de lucro
  • Instituciones no gubernamentales
  • Instituciones especializadas en capital humano
  • Su propia empresa

PLAN DE ESTUDIOS

La carrera se estudia durante 2 años, en modalidad escolarizada, asistiendo de lunes a viernes.

PRIMER CUATRIMESTRE SEGUNDO CUATRIMESTRE TERCER CUATRIMESTRE
  • Informática
  • Matemáticas
  • Mercadotecnia
  • Contabilidad Básica
  • Administración de organizaciones
  • Inglés I
  • Expresión Oral y Escrita I
  • Formación Sociocultural I
  • Matemáticas financieras
  • Estadística aplicada a la administración
  • Modelos de desarrollo organizacional
  • Contabilidad Intermedia
  • Metodología de la investigación
  • Fundamentos de Economía
  • Diseño de procesos y gestión de calidad
  • Inglés II
  • Formación Sociocultural II
  • Legislación Organizacional
  • Planeación Estratégica
  • Talento Emprendedor
  • Análisis e interpretación de estados financieros
  • Planeación Financiera
  • Integradora I
  • Desarrollo Sustentable
  • Inglés III
  • Formación Sociocultural III
CUARTO CUATRIMESTRE QUINTO CUATRIMESTRE SEXTO CUATRIMESTRE
  • Comportamiento Organizacional I
  • Sueldos y Salarios I
  • Integración de Capital Humano
  • Diseño y Valuación de puestos
  • Legislación Laboral
  • Inglés IV
  • Formación Sociocultural IV
  • Comportamiento Organizacional II
  • Sueldos y Salarios II
  • Desarrollo del Capital Humano
  • Evaluación del desempeño
  • Seguridad e Higiene Laboral
  • Integradora II
  • Inglés V
  • Expresión Oral y Escrita II

Estadía en el sector productivo.

Es la realización de un proyecto de mejora dentro de una empresa, poniendo en práctica los conocimientos de su carrera.

La Universidad te consigue la empresa y el proyecto a realizar.

El TSU en Administración área Capital Humano tiene su continuidad de estudios en 

Licenciatura en Gestión de Capital Humano

Competencias

Dirigir y gestionar el capital humano a través de estrategias de desarrollo organizacional, modelos de trabajo, servicios de consultoría, administración de sistemas de calidad y buenas prácticas organizacionales conforme al marco normativo vigente, ética y valores, para contribuir al bienestar del personal y al incremento de la productividad de la organización.

El Licenciado en Gestión del Capital Humano podrá desempeñarse como:

  • Jefe de reclutamiento y selección
  • Jefe de capacitación y adiestramiento
  • Jefe de nómina
  • Consultor de organizaciones en el área de capital humano
  • Generalista de capital humano
  • Coordinador de gestión de calidad
  • Gerente

El Licenciado en Gestión del Capital Humano podrá desenvolverse en:

  • Empresas públicas y privadas
  • Empresas pequeñas, medianas, grandes y microempresas
  • Empresas de consultoría en materia de capital humano
  • Instituciones privadas sin fines de lucro
  • Instituciones no gubernamentales
  • Instituciones especializadas en capital humano
  • Su propia empresa

PLAN DE ESTUDIOS

La carrera se estudia durante 1 año 8 meses, en modalidad escolarizada, asistiendo de miércoles a viernes de 4:40 a 8:50 PM y sábados de 7:00 AM a 3:50 PM.

SÉPTIMO CUATRIMESTRE OCTAVO CUATRIMESTRE NOVENO CUATRIMESTRE
  • Sociología del trabajo
  • Pedagogía empresarial
  • Administración de proyectos de capital humano
  • Investigación cualitativa
  • Inglés VI
  • Administración del tiempo
  • Capacitación del capital humano
  • Cultura corporativa
  • Inteligencia emocional
  • Inglés VII
  • Planeación y organización para el trabajo
  • Sistema de gestión de la calidad
  • Herramientas de gestión del personal
  • Gestión del cambio organizacional
  • Inglés VIII
  • Dirección de equipos de alto rendimiento
DÉCIMO CUATRIMESTRE ONCEAVO CUATRIMESTRE
  • Auditoría de calidad
  • Consultoría en capital humano
  • Responsabilidad social aplicada
  • Integradora
  • Inglés IX
  • Negociación empresarial
  • Estadía en el sector productivo.

    Es la realización de un proyecto de mejora dentro de la empresa donde trabajas, poniendo en práctica los conocimientos de su carrera.

 

¿Tienes preguntas sobre la Universidad Tecnológica y como ingresar?

¡Contáctanos!

Carolina Pilar Cedillo
Jefa de Captación de Alumnado
cpilar@utslp.edu.mx
444 834 8300 ext 2086

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